Konstrukcja

Głównym celem Działu Konstrukcji jest odzwierciedlenie życzeń klientów w postaci gotowych rozwiązań technicznych dla autobusów niskopodłogowych i podwozi samojezdnych.

Nasza praca to również ciągłe podnoszenie jakości produkowanych przez nas autobusów. Do naszych zadań należy opracowywanie życzeń klientów dla autobusów niskopodłogowych, tworzenie dokumentacji technicznej dla projektów seryjnych, definicja- tworzenie i utrzymanie struktury dokumentacji dla autobusów oraz wsparcie Obszaru Produkcji i Jakości w bieżących tematach programowych.

Czytaj więcej

Zakupy

Dział Zakupów Produkcyjnych to obszar, w którym podejmuje się decyzje odnośnie wyboru i nominacji dostawców.

Główne procesy, które nasz dział wykonuje to szeroko rozumiana selekcja, ocena i wybór dostawcy dla określonego wcześniej zakresu części produkcyjnych i usług.

Czytaj więcej

Human Resources

Jesteśmy teamem stworzonym z ludzi z pasją, dla których branża HR nie ma żadnych tajemnic. Nasz dział odpowiada za wszelkie procesy kadrowe w MAN Bus Starachowice, a także w oddziale MAN w Sadach.
W zakres działań HR wchodzą planowanie zasobów ludzkich, pozyskiwanie i wdrażanie pracowników, ocenianie efektów pracy, rozwój kapitału ludzkiego, angażowanie i motywowanie pracowników oraz ścisła współpraca z działem płac. Do naszych aktywności zaliczyć również można realizację różnorodnych projektów np. z zakresu Diversity, współpracę ze szkołami średnimi i uniwersytetami, programy rozwojowe dla pracowników oraz dbanie o przyjazne środowisko do pracy. W struktury naszego działu wchodzą HR Business Partnerzy, Specjaliści ds. Personalnych oraz ds. Kształcenia.

Dlaczego warto u nas pracować

IT

Dział IT w MAN Bus Sp. z o.o. to dynamiczny zespół ekspertów, którzy pełnią kluczową rolę w utrzymaniu zakładu i wspieraniu procesów biznesowych.

Nasza praca obejmuje zarządzanie siecią, telefonią oraz shop floor IT. Zapewniamy hotline dla pracowników, bierzemy udział w projektach inwestycyjnych i aktywnie rozwijamy oprogramowanie. Dołącz do nas, jeśli chcesz być częścią innowacyjnego środowiska i rozwijać swoją karierę w branży IT w MAN Bus.
Dlaczego warto u nas pracować

Controlling

Dział Controllingu odpowiada za definiowanie celów, planowanie finansowe, nadzorowanie wykonania planów, dokonywanie kalkulacji i analiz ekonomicznych.

Do innych zadań realizowanych w tym obszarze należą wspieranie procesu inwentaryzacji, sprawozdawczość zewnętrzna oraz przeprowadzanie kontroli wewnętrznych ICS. Dział wykonuje także zadania księgowe związane z zamknięciem miesiąca, kwartału i roku. Dział Controllingu wspiera Zarząd oraz inne obszary w podejmowaniu właściwych decyzji ekonomicznych.
Dlaczego warto u nas pracować

Finanse

Dział Finansów odpowiada za realizowanie płatności dla dostawców, rozliczanie podróży służbowych, przygotowywanie sprawozdania finansowego i dokumentacji cen transferowych.

Do innych zadań realizowanych w tym obszarze należą również rozliczenia podatkowe oraz kontakt z urzędami. Dział wykonuje także zadania księgowe związane z zamknięciem miesiąca, kwartału i roku. Dział Finansów w Starachowicach ściśle współpracuje z centrum finansowym MAN SSC w Poznaniu, które wykonuje lub wspiera większość procesów finansowo-księgowych dla Spółki MAN Bus.

Dlaczego warto u nas pracować

Dział przygotowania produkcji

Dział Przygotowania produkcji odpowiada za kompleksowe przygotowanie wszystkich procesów produkcyjnych.

Pracownicy Działu Przygotowania produkcji to dynamiczny i odpowiedzialny zespół składający się z inżynierów z branży mechanicznej, chemicznej i elektrycznej, który zapewnia wsparcie dla całego procesu produkcyjnego. Dział Przygotowania produkcji zadania realizuje przez planowanie procesów, wdrażanie i uruchamianie procesów, optymalizację procesów – koszty, optymalizację procesów – BHP i Ergonomia Pracy, realizację przydzielonych projektów, przygotowanie i realizację inwestycji w procesach produkcyjnych, poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych technologii.

Dlaczego warto u nas pracować

Jakość

Dział Jakości poprzez swoje komórki organizacyjne czuwa nad szeregiem działań związanych z zapewnieniem wysokiej jakości autobusów produkowanych w naszym zakładzie.

Dokładamy wszelkich starań, aby końcowy produkt spełniał wymagania określone w dokumentacji technicznej jak również indywidualne oczekiwania naszych klientów. Obszary w których aktywnie pracujemy, aby nasze produkty spełniały najwyższe standardy jakości to Zapewnienie Jakości Procesu Produkcji, Pomiary i Badania, Zapewnienie Jakości Dostaw, Rozwiązywanie Problemów Serwisowych, Audity Produktu i Procesów oraz System Zarządzania Jakością.

Dlaczego warto u nas pracować

BHP

Dział BHP dba, aby standardy bezpieczeństwa na terenie zakładu były na najwyższym poziomie.

Inwestujemy w ergonomiczne rozwiązania i kulturę bezpieczeństwa, co przekłada się na jakość i wysoki poziom bezpieczeństwa na każdym etapie produkcji. Jako zespół dążymy do eliminacji zagrożeń, regularnie szkolimy i uświadamiamy pracowników, popularyzujemy zagadnienia związane z BHP, prowadzimy liczne działania w kierunku zapobiegania wypadkom i chorobom zawodowym, co bezpośrednio przekłada się na bezpieczeństwo społeczności MAN Bus Starachowice.

Dlaczego warto u nas pracować

Optymalizacja procesów

Centrum modyfikacji VAN

Oddział mieszczący się w Sadach zajmuje się modyfikacją pojazdów VAN według indywidualnych życzeń klienta.

Do zadań naszego działu należy szeroko rozumiana modyfikacja pojazdów pod kątem wyglądu zewnętrznego, wnętrza, wyposażenia elektrycznego, zawieszenia, wyposażenia komfortowego.

Dlaczego warto u nas pracować

Utrzymanie ruchu

Zadaniem działu utrzymania ruchu jest kompleksowe zabezpieczenie działania zakładu.

Zabezpieczenia te polegają na realizacji zadań produkcyjnych, inwestycyjnych, remontowych w warunkach minimalizujących zagrożenie dla pracowników i zapewniających możliwość realizacji procesów zgodnie z założonymi parametrami. Do naszych zadań należy zapewnienie zdolności eksploatacyjnej maszyn i urządzeń na określonym poziomie niezawodności oraz utrzymanie czystości powierzchni wewnętrznych budynków, jak również terenów zewnętrznych.

Dlaczego warto u nas pracować

Dyspozycja materiałowa

Dział Dyspozycji Materiałowej odpowiada za zabezpieczenie materiałów do produkcji autobusów.

Głównym zadaniem osób pracujących w dziale jest terminowe zabezpieczenie materiałów do produkcji autobusów poprzez lokowanie zamówień u dostawców i stałą kontrolę, aż do momentu dostawy. Pracownicy są również odpowiedzialni za prowadzenie procesu eskalacji dostawców. Praca w dziale Dyspozycji Materiałowej to także udział w licznych projektach i ścisła współpraca z innymi działami w firmie, celem wprowadzania nowych rozwiązań na rynku autobusów.

Dlaczego warto u nas pracować

Montaż

Dział Montażu odpowiada za uzbrajanie autobusu w wiele zróżnicowanych elementów. Zajmują się tym uniwersalni mechanicy.

Na linii montażowej pojazd otrzymuje: rurowe systemy zasilające autobus płynami, elementy zawieszenia, silnik i zbiorniki paliwa a także baterie – w przypadku autobusu elektrycznego. W podwoziu i dachu montowane są wiązki elektryczne. Linia montażowa odpowiada także za montaż kół, osi, wykładziny podłogowej, bugmodułu – przedniej części autobusu, szyb i drzwi oraz całego wnętrza dla pasażerów takiego jak siedzenia czy poręcze oraz ścianki działowe.

Dlaczego warto u nas pracować

Lakiernia

Dział Lakierni to przede wszystkim uszczelnianie, konserwowanie i lakierowanie.

Posiadamy zrobotyzowaną linię lakierniczą, gdzie autobus lakierowany jest w dowolnie wybranym przez klienta kolorze. Wszelkie dodatkowe wzory tj. kolorowe pasy oraz kształty na poszyciu bocznym autobusu są przygotowywane oraz lakierowane manualnie. Po dziale montażu autobus trafia do lakierni końcowej, gdzie są realizowane specjalne życzenia klienta oraz prace dekoracyjne takie jak oklejanie oraz oznakowanie.

Dlaczego warto u nas pracować

Logistyka zakładowa

Dział Logistyki Wewnętrznej odpowiada za prawidłowy przepływ materiałów od momentu wyjścia od dostawcy (z rozszerzeniem na obszary celne i transportu), poprzez właściwą dostawę na zakład aż do momentu montażu części.

Głównym zadaniem osób pracujących w module logistyki wewnętrznej jest właściwa obsługa przepływu materiałów poprzez przyjęcie, magazynowanie i wydanie towaru na produkcję. Część pracowników (Planowanie logistyczne) jest również odpowiedzialna za planowanie tych procesów jak i ich właściwe funkcjonowanie. Moduł logistyki wewnętrznej zawiera również osoby zajmujące się pakowaniem wyrobów do klientów (CIB).

Dlaczego warto u nas pracować

Produkcja części i Spawalnia

Produkujemy 99% części potrzebnych do wykonania spawanej konstrukcji szkieletu autobusu.

Działy wchodzące w naszą strukturę zajmują się takimi procesami jak:

• wycinanie elementów konstrukcyjnych z profili i blach stalowych przy użyciu nowoczesnych urządzeń laserowych,
• formowanie detali przy pomocy pras krawędziowych,
• spawanie, zarówno manualnie, jak i zrobotyzowane.

Na stanowiskach spawalniczych powstają poszczególne elementy konstrukcyjne, od małych podzespołów, poprzez coraz bardziej skomplikowane komponenty, aż po wykonanie kompletnych ścian i podłogi korpusu.

Dlaczego warto u nas pracować

Montaż elektryki i programowanie

Po finalnym zmontowaniu autobusu, rozpoczyna się proces sprawdzania funkcji elektrycznych.

Odpowiadają za to wykfalifikowani elektrycy i elektromonterzy, których zadaniem jest uruchomienie elektronicznych systemów klienta, zmontowanych wcześniej na linii montażowej. Sprawdzają oni także poprawność ich funkcjonowania. Odpowiadają za prawidłowe działanie: kamer, monitorów, czy systemów sprzedaży i kontroli biletów oraz zliczania pasażerów, jak również systemu odpowiedzialnego za kontakt kierowcy z dysponentem zajezdni autobusów.    

Dlaczego warto u nas pracować